График работы:полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
2. 1. Разработка, согласование и организация деятельности филиала, решение всех вопросов, связанных с функционированием филиала, разработка и согласование планов развития филиала, оптимизация работы структурных подразделений, входящих в состав филиала. 2. 2. Составление и обоснование перспективных и анализ фактических бюджетов филиала. 2. 3. Проведение анализа хозяйственной и экономической деятельности филиала, разработка необходимых мероприятий, направленных на снижение затрат и накладных издержек, обеспечивающих необходимую рентабельность филиала. Обеспечивает рост прибыльности, конкурентоспособности и качества товаров и услуг, повышение эффективности труда. 2. 4. Организация в филиале по стандартам бухгалтерского, складского и других видов учета и предоставление отчетности (ежедневной, еженедельной, ежемесячной и годовой) и документации в головной офис в установленные руководством сроки. 2. 5. Организация логистики и ритмичного проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе филиала. 2. 6. Взаимодействие с местными органами власти, разрешительными и контрольными службами для обеспечения стабильной работы филиала. 2. 7. Организация и контроль за проведением исследований и анализа рыночных течений и ситуации на рынке, сбор и анализ данных о деятельности предприятий-конкурентов. 2. 8. Координация работы филиала, выполнение плановых показателей по объемам продаж продукции организации по филиалу за отчетный период (месяц, квартал и т. Д. ). 2. 9. Отчет перед руководством организации в установленные сроки о результатах деятельности филиала. 2. 10. Контроль за соблюдением приказов и других внутренних нормативных актов, действующих в компании. 2. 11. Забота о деловой репутации филиала и организации, пресечение действий сотрудников, компрометирующих деловую репутацию компании. 2. 12. Администрирование персонала филиала, обеспечение эффективного взаимодействия подразделений филиала. 2. 13. Организация повышения квалификации и развития сотрудников (организация проведения курсов, тренингов и др. ). 2. 14. Осуществление необходимых мероприятий по охране труда, технике безопасности, трудовой дисциплины. 2. 15. Обеспечение соблюдения трудового законодательства россии. 2. 16. Выполняет иные указания, распоряжения директора организации.
Требования
Высшее образование, стаж работы более 5 лет, полная занятость
повышенные знание в управлении, пк 1с8,
Дополнительная информация
Опыт работы: более 5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Новокузнецке - 40500 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Новокузнецке, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель
в Новокузнецке, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Директор / Руководитель в Новокузнецке
