обязанности:

• организация процессов продаж а/м ;
• эффективное управление сотрудниками отдела продаж;
• достижение плановых показателей подразделения (kpi), в том числе по качеству обслуживания клиентов;
• стратегическое и оперативное планирование работы менеджеров.
• поддержание стандартов работы «автомира»;
• участие в разработке ценовой политики, программ стимулирования продаж;
• участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников отдела продаж
• достижение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями тск, компании, дистрибутора;

• высшее образование;
• опыт руководства коллективом приветствуется;
• стаж работы на последней должности в компании не менее 15 месяцев;
• показатели kpi выше среднего значения по направлению;
• опыт прямых продаж;
• опыт планирования;
• опыт проведения переговоров
• пк – уверенный пользователь, хорошее знание специальных программ, используемых в работе «автомира»;
• организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат, дисциплинированность, аналитический склад ума, быстрая обучаемость, способность преодолевать трудности;
• способность оперативно принимать решения и готовность нести ответственность;
• понимание целей и задач занимаемой должности;
• достижение высоких показателей kpi по своему направлению;
• успешный опыт реализации проектов любого уровня (включая достижение лучших показателей по своему направлению).

условия: возможность профессионального развития и дальнейшего карьерного роста.